9 березня відбулось засідання методичної комісії вчителів початкових класів. Заступником директора з навчально-виховної роботи Бойко Л.О. та керівником методичної комісії вчителів початкових класів Бабій О.Г. було підведено підсумки роботи педагогів в рамках наукового експерименту, який проходив у нашому освітньому закладі за темою "Формування мотивації навчальної діяльності здобувачів освіти в умовах інноваційного освітнього середовища". 
   Вчителі поділились напрацюваннями за 4 роки роботи та оцінили результативність мотиваційних технологій, які застосовувались на практиці.
         Дорощук М.М. відзначила позитивну  роль навчальних та виховних проєктів у формуванні мотивації та інтересу до навчання.

    Лемещук О.Б. відмітила важливість створення доступного та змістовного навчального середовища для школярів.

    Позняковська О.С.  зупинилась на важливості формувального оцінювання  наскрізних умінь, результативність самооцінювання й взаємооцінювання учнів. Використання чек-листів, цеглинок Лего, сигнальних карток, рефлексії на різних етапах уроку дає змогу здобувачам освіти оцінити результати своєї роботи.

      Антонюк Л.В. поділилась досвідом мотивації школярів з особливими освітніми потребами, які навчаються в інклюзивних класах. Акцентувала увагу щодо важливості чітко продуманої програми індивідуального розвитку, посильність і дозованість завдань учням з метою підтримки мотивації до навчання. 

    Бичковська О.М. поділилась напрацюваннями у застосуванні інтерактивних  форм роботи на основі діяльнісного підходу та інтеграції.

    Всі вчителі початкових класів погодились з думкою, що важливим і ефективним етапом мотивації є ранкове коло. Педагоги проаналізували участь і результативність дітей у різноманітних конкурсах, олімпіадах. Відзначено позитивну їх роль у мотивації здобувачів освіти до навчання та розвитку  інтелектуальних та творчих задатків.

  Колеги погодились, що такі методи розвивають критичне мислення та уміння співпрацювати з іншими. Вчителі початкових класів вирішили надалі застосовувати технології мотивації, які мають успіх та постійно ділитись  досвідом з колегами. Адже мотивація - це перша сходинка до успіху.